據CNBC報道，美國電腦制造商惠普公司在上周表示，作為旨在削減成本的重組計劃的一部分，惠普計劃在未來三年在全球范圍內裁員9000人。

報道稱，惠普公司打算“通過員工離職和自愿提前退休的組合”裁員7000~9000人，預計將在2022財年完成對裁員的篩選工作。

據了解，惠普公司目前在全球約有5.5萬名員工，裁員人數最多將占其全球員工總數的16%。

惠普公司表示，通過裁員計劃，將幫助公司在2022財年結束前每年節省10億美元。在最近幾個季度，惠普的打印耗材業務下滑影響了這家公司的業績。

惠普首席財務官史蒂夫·費勒（Steve Fieler）在一次采訪中談到裁員時說，“節省下來的大部分資金將用于公司職能、后勤支持和街頭銷售人員。”

“進入新的階段，我們將采取果斷的行動。”惠普公司即將上任的新首席執行官恩里克·洛雷斯（Enrique Lores）表示，“我們看到了為股東創造價值的好機會，我們將通過提高領導力、重塑行業并積極改變我們的工作方式來實現這一目標。”

惠普現任首席執行官戴恩·韋斯勒（Dion Weisler）在今年8月因家庭原因宣布辭職，洛雷斯將于11月1日起擔任惠普公司的首席執行官。

惠普表示，公司的重組計劃將耗資10億美元，導致第四財季支出1億美元，2020財季支出5億美元，其余費用將在2021-2022財季之間分攤。

在宣布裁員計劃的同時，惠普還給出了2020財年的指引，公司將美股收益調整至2.22~2.32美元，低于2.24美元的預期，自由現金流至少為30億美元。惠普在9月30日還表示，公司董事會批準了另外的50億美元的股票回購計劃。